Doing Gender in the Netherlands: Feminism in Transition (Activism, Institutions and Canons) – 26 May

April 8th, 2014 § 0

The Netherlands Research School of Gender Studies (NOG) would like to invite you for the annual National Research Day dedicated to the cutting edge work of junior researchers of Dutch universities in the field of Gender, Ethnicity, Sexuality and Diversity. This year the National Research Day is called ‘Doing Gender in the Netherlands: Feminism in Transition (Activism, Institutions and Canons)’ and will be hosted by our colleagues of the Amsterdam Research Center for Gender and Sexuality at the University of Amsterdam on Monday 26 May 2014 (new date!).

The day will be opened by NOG director Professor Rosemarie Buikema and ARC-GS director Dr. Rachel Spronk. The major part of the day will be dedicated to paper presentations. The closing remarks will be made by Dr. Liza Mügge (staff member ARC-GS).
Depending on the PhD paper proposals thematic sessions will be formed, either plenary or paralleled depending on the number of accepted papers.
Paper participants prepare a presentation of 10 minutes to allow for plenary discussion and questions. Full papers will be distributed in advance among the panel participants. Prepared feedback on the papers will be given by a senior NOG staff member. It is possible to add suggestions for preferred referees.

Please let us know if you want to attend the National Research Day Doing Gender in the Netherlands as a listener before Thursday 1 May 2014. We ask for a contribution of €15,- from every participant (listener or presenter) for tea, coffee, lunch and drinks, to be paid at the registration desk on the day.

NOG website

Website Andreas Burnier

April 8th, 2014 § 0

In 2002 overleed schrijfster, feministe en hoogleraar Andreas Burnier (pseudoniem van C.I. Dessaur). Eind 2014 zullen twee boeken verschijnen die aandacht schenken aan haar leven en werk: een biografie geschreven door Elisabeth Lockhorn en Ruiter in de wolken. Joodse essays 1989-2002 (nagelaten werk van Burnier), samengesteld door Daniel van Mourik en Manja Ressler.

Om vóór het verschijnen van de twee boeken al aandacht aan Andreas Burnier te schenken is door de Stichting Andreas Burnier een virtueel monument gemaakt over haar werk en leven: www.andreasburnier.nl. Op deze website zullen regelmatig blogs over Andreas Burnier en haar werk worden gepubliceerd. Ook kunt u hier besprekingen van haar werk en ongepubliceerd werk vinden.

De bijdragen van Andreas Burnier aan de literatuur, maar ook aan belangrijke maatschappelijke discussies, zijn van groot belang geweest. Haar voortrekkersrol in de homo-emancipatie, en in het naoorlogse feminisme in Nederland, haar kritische rol in de discussie over euthanasie zijn voorbeelden van haar nooit verminderde gedrevenheid in maatschappelijke en ethische kwesties. Haar opmerkelijke oeuvre verdient het om in de belangstelling te blijven staan.

Call for Contributions ATGENDER Spring Conference 2014

February 6th, 2014 § 0

Setting a New Agenda for the Equality Policies
25-27 June 2014, Barcelona, Spain

ATGENDER has established a tradition of organizing Spring Conferences dedicated to research and teaching/learning in Women’s, Gender and Feminist Studies, but also to activism, policy making, and dissemination of information. Following the successful ATGENDER conferences in Brussels (2010), Utrecht (2011), Budapest (2012), and Gothenburg (2013), the next conference is hosted by Barcelona Provincial Council in the Francesca Bonnemaison Centre, Spain.

ATGENDER – committed to fostering an interchangeability of its Spring Conferences’ topics which are respectively research, teaching/learning, and activism/policy making – dedicates this year Spring Conference to:

  • gender equality and policy making
  • crossroads and intersections of feminist activism and equality polices
  • establishing connections between equality agents, feminist activists, information specialists and those involved in academic gender studies

The conference is meant to gather ATGENDER and non-ATGENDER members interested in the interaction and exchange between gender studies research, teaching, and gender equality. Keynote speakers include Alison Woodward from Vrije Universiteit Brussel and Mieke Verloo from Radboud Universiteit Nijmegen.

We welcome different topics and different formats to reflect, discuss, evaluate and present results. Deadline for submission of proposals : 17 March 2014. Full call for contributions.

Engaging with Gender Issues: A Knowledge Exchange with Women’s Community Groups

February 5th, 2014 § 0

Liverpool, 8 & 9 April 2014

This two day workshop has been funded by the AHRC Collaborative Skills Development fund and offers North West Arts, Humanities and Social Sciences postgraduate students and early career researchers (ECRs) with an interest in gender and women’s issues, the opportunity to engage in a knowledge exchange with women’s community groups from the North West. The workshop is a collaborative project between the University of Liverpool and Blackburne House.

Workshop sessions will be organised around five core themes: ‘women, work and education’, ‘women and austerity’, ‘women and health’, ‘women, intersecting vulnerabilities and inequality’ and ‘women’s experiences of violence and abuse’. Each session will compromise roundtable discussions between representatives from women’s community groups, academics, PGR students & ECRs.

Postgraduate students wishing to attend this event are invited to submit a 200 word abstract of their presentation indicating which roundtable they would like to participate in and how their research reflects the panel theme by 7th March to cbarlow@liverpool.ac.uk.

Key note speakers include: Prof. Liz Kelly, Prof. Jude Robinson, Prof. Maggie O’Neil and Dr. Vicky Canning.

Workshop attendance is free, but spaces are limited, so please email Charlotte Barlow cbarlow@liverpool.ac.uk to register and secure your place. Registration closes on 4th April.

Website: http://www.liv.ac.uk/sociology-social-policy-and-criminology/events/event/61250

CfP: Women Writing across Cultures: Past, Present and Future

February 5th, 2014 § 0

An international symposium at St Hilda’s College, University of Oxford 26 – 28 September 2014. Organised by the ‘What is Women’s Writing?’ Interdisciplinary Research Group, supported and funded by The Oxford Research Centre in the Humanities (TORCH).

“Women’s writing” has been a disputed term for several decades. In particular, recent work in fields such as feminist postcolonial theory, queer studies, transgender theory, feminist race studies, or development studies prompts us to reconsider the question “what is women’s writing?”, as an open field, ripe for the fresh exploration of interdisciplinary,  cross-­cultural, transnational and transtemporal connections. This symposium aims to foster dialogue among researchers and practitioners dealing with women’s writing in a variety of fields.

Individual Titles and Abstracts (100-200 words) and Panel Proposal (3 speakers, named chair and abstracts) to be emailed to womenswriting@torch.ox.ac.uk by 10 March 2014. More info: http://www.anglistenverband.de/wp-content/uploads/conference2014CFP3.pdf

CfP Flying: An Interdisciplinary Conference on Kate Millett

February 5th, 2014 § 0

Conference 30 May 2014
School of Arts, Birkbeck, University of London. Supported by the Feminist Review Trust. Keynote: Victoria Hesford (SUNY Stony Brook University), author of Feeling Women’s Liberation (Duke UP, 2013)

Papers are invited for an interdisciplinary conference dedicated to the work of Kate Millett. Millett became an iconic figure of second wave feminism after the publication of Sexual Politics in 1970. As one of the first pieces of academic feminism to come out of the American academy, Sexual Politics was a handbook of the Women’s Liberation Movement. Moreover, after appearing on the cover of Time Magazine, Millett became one of the Movement’s most recognizable faces. However, arguably, Millett has since largely disappeared from both the public eye and contemporary feminism, despite the fact that she has continued to publish.

In aiming to reflect on this silence, this conference is compelled on the one hand, by recent calls in feminism to re-engage with the second wave (see Hemmings’ Why Stories Matter, Duke, 2011) and to re-visit foundational feminist texts (see Merck and Sanford’s Further Adventures of the Dialectic of Sex, Palgrave, 2010). Moreover, it is also influenced by Victoria Hesford’s recent Feeling Women’s Liberation (Duke, 2013), which places Millett as a central figure in the production and remembrance of the Women’s Liberation Movement. Hesford’s publication signals that now is perhaps a timely moment to create a larger dialogue about Millett; to ask questions about Millett’s role in feminist history; and to discuss how her work is situated in and amongst more contemporary feminist concerns. The conference thus aims to: consider new frameworks for approaching Millett’s past or ongoing work; interrogate the politics and possibilities of the second wave; explore the politics of memory, forgetting, and citation in feminism; critically reflect on the potential difficulties of some of Millett’s past work travelling into the present; and to consider whether and how (despite her ongoing feminist work) Millett might be produced as ‘untimely’ in the feminist present.

The conference invites proposals for individual papers, panels, or artistic responses from any discipline and theoretical perspective. Submissions are welcome from students, activists, artists, academics, and unaffiliated researchers. Submission deadline: 28 February.

More information: http://flyingkatemillettconference.wordpress.com/2014/01/07/flying-an-interdisciplinary-conference-on-kate-millett/

Voortzetting Wilhelmina Drucker Leerstoel

January 31st, 2014 § 0

De Wilhelmina Drucker leerstoel bij de UvA wordt verlengd tot 2018. De financiering is per 1 januari 2014 overgenomen door de Wilhelmina Drucker Fundatie.

In 2009 is op initiatief van Atria (rechtsvoorganger Aletta) de Wilhelmina Drucker Leerstoel aan de Universiteit van Amsterdam ingesteld. Deze bijzondere leerstoel Politieke geschiedenis van gender in Nederland werd van 2009 – 2013 bezet door buitengewoon hoogleraar Mieke Aerts. Atria is bijzonder verheugd dat de aanjagende rol van Atria succesvol is geweest en dat deze leerstoel, en in het bijzonder de aandacht voor het vakgebied van de politieke geschiedenis van gender in Nederland, wordt gecontinueerd.

In 2012 is binnen de Wilhelmina Drucker Leerstoel een promotieonderzoek gestart, dat mede wordt gefinancierd door Atria. Dit onderzoek “Spektakels van burgerschap: de tentoonstelling als politiek repertoirestuk van het Nederlandse feminisme in de lange twintigste eeuw” wordt uitgevoerd door drs. Karlijn Olijslager. Atria zet de financiering van het promotieonderzoek voort.

Wilhelmina Drucker Fundatie

Bron: Atria nieuws

CfP 8th European Conference on Gender Equality in Higher Education

January 22nd, 2014 § 0

New deadline: 31 January 2014.

Conference ‘Building Futures – Equality Challenges in Higher Education: Encouraging Theory and Practise Dialogues’

In September 2014 the Vienna University of Technology invites researchers, university teachers, administrators, policy makers and practitioners and students to attend the 8th European Conference on Gender Equality in Higher Education. Almost 20 years after the World Conference on Women in Bejing and after 15 years of Gender Mainstreaming in the European Union it is time to reflect critically on the status quo and to develop new strategies for the future. The conference aims at systematically analysing the status quo and recent experiences with policies promoting gender equality in higher education.

We invite proposals for full paper contributions, poster presentations and complete panel proposals. Abstracts and panel proposals are to be submitted exclusively through the online application http://gender2014.conf.tuwien.ac.at/call_for_abstracts/ by 31 January 2014.

The conference focuses on 3 key aspects of gender equality policies in higher education:
1. Reducing vertical and horizontal segregation.
2. Tackling the gendered Organisation.
3. Integrating gender dimensions in teaching curricula, teacher education, research funding and research practice.

For the full text of the Call for Abstracts see: http://www.tuwien.ac.at/gender2014

‘Verkeerde’ combinatie gender en etniciteit betekent uitsluiting positie aan universiteit

July 20th, 2013 § 0

Aan de universiteit werken te weinig zwarte vrouwen omdat ze geen kans krijgen. Ze zijn niet alleen uitgesloten op basis van gender maar ook door hun etnische afkomst. Dat zegt antropoloog prof. dr. Gloria Wekker, de eerste zwarte vrouwelijke hoogleraar aan de Universiteit Utrecht (leerstoel Gender en Etniciteit) in een interview met antropologe Nienke de Haan dat 14 juni 2013 verscheen op de website van Studium Generale Utrecht onder de titel Gender en etniciteit in het hoger onderwijs.

Succesvolle en goedpresterende zwarte, migranten- en vluchtelingenstudenten beschikken niet over het nodige netwerk en worden volgens Wekker, ondanks hoge cijfers, niet opgemerkt door hoogleraren die de sleutel zijn voor een promotieplek. Afkomst, wellicht nog meer dan gender, bepaalt blijkbaar in hoge mate de kans op een succesvolle carrière aan de universiteit.

Alhoewel Nederlanders gelijkheid hoog in het vaandel hebben maken ze onderscheid op basis van afkomst en etniciteit, gender en klasse. Volgens Wekker komt dit door het Nederlandse ‘culturele archief’, dat ten grondslag ligt aan hoe Nederlanders zichzelf, de ander en de wereld zien. Doordat Nederland zo lang een koloniale natie was maken Nederlanders nog altijd onderscheid op basis van etniciteit. Aan de universiteit heeft dit als gevolg dat maar weinig zwarte vrouwen weten door te dringen tot de hoge posities. Uit Wekkers onderzoek in 2007 bleek dat van de 221 vrouwen die op dat moment aan Nederlandse universiteiten werkzaam waren, slechts vijf een niet-Nederlandse achtergrond hadden. Hoogleraren gaan volgens Wekker opzoek naar een opvolger die op ze lijkt, zo kiezen ze onbewust voor een andere witte man.

Eind dit jaar verschijnt Wekkers boek waarin ze ingaat op het Nederlandse culturele archief en de invloed daarvan.

Bron: ABV Antropologen Beroepsvereniging - Gepubliceerd op 14 juli 2013 – Geschreven door Nienke de Haan

Clara Wichmann opent blog seksediscriminatie bij universiteiten

March 8th, 2013 § 0

De manier waarop wetenschappers in Nederland aan universiteiten worden benoemd, pakt vaak ongunstig uit voor vrouwen. Om hierin verbetering te brengen openen het Proefprocessenfonds Clara Wichmann en de Vereniging Vrouw en Recht Clara Wichmann (VVR) op 8 maart een blog waarop (geanonimiseerde) ervaringsverhalen zullen komen te staan van vrouwelijke wetenschappers over seksediscriminatie bij de universiteiten. Het Landelijk Netwerk Vrouwelijke Hoogleraren ondersteunt dit initiatief.

Het blog zal verhalen bevatten over de wijze waarop de selectieprocedures voor benoemingen van wetenschappelijk personeel aan de universiteit van negatieve invloed zijn op de doorstroom van vrouwen naar hogere posities. Mieke van der Burg: “Het is de bedoeling om niet alleen door cijfers, maar ook door persoonlijke verhalen inzicht te krijgen in de wijze waarop selectieprocedures in de praktijk plaatsvinden en waardoor de doorstroom van vrouwen naar hogere wetenschappelijke posities wordt bemoeilijkt. Wij denken dat een andere opzet van selectieprocedures hieraan positief kan bijdrage. Te zijner tijd zullen we voorstellen hiervoor aan de Vereniging van Nederlandse Universiteiten presenteren”.

Onder meer het belang van informele ‘old boys’ netwerken, en de hardnekkigheid van gegenderde stereotype opvattingen over wetenschappelijke kwaliteit, dragen bij aan het tekort van vrouwelijke wetenschappers op hoge(re) functies. Dit is in het proefschrift van Marieke van den Brink, Behind the Scenes of Science (2009), helder uiteengezet. Gina de Graaff: “Op initiatief van de VVR heeft het Proefprocessenfonds, dat principiële rechtszaken voert om de positie van de vrouw te verbeteren, tegen deze achtergrond een proefprocedure tegen de Universiteit van Amsterdam geëntameerd. Dit proces voert zij samen met een vrouwelijke wetenschapper die onlangs door de ondoorzichtige sollicitatieproce-dure aan deze universiteit is benadeeld. De publiciteit rondom de comparitie in deze procedure in januari van dit jaar heeft tot veel reacties geleid van andere vrouwelijke wetenschappers die vergelijkbare ervaringen hebben (gehad) in hun loopbaan aan de universiteit.”

Vrouwelijke wetenschappers worden opgeroepen hun ervaringen te beschrijven op: info@seksediscriminatieaandeuniversiteit.nl. Op het blog zullen in de komende maanden deze verhalen worden geplaatst. De initiatiefnemers hopen zo de statistieken over de trage doorstroom van vrouwen aan de universiteit een menselijk gezicht te geven.

­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­Nadere informatie is te verkrijgen bij: Gina de Graaff (bestuurslid Proefprocessenfonds) tel. 06-44606736 en Mieke van der Burg (voorzitter bestuur VVR), tel: 06-22987711.
Persbericht. Zie ook: http://www.seksediscriminatieaandeuniversiteit.nl/