Nederlands Genootschap Vrouwenstudies

Als onafhankelijk vrouwenplatform (gevestigd in Amsterdam) richten wij ons op het vergroten van kansen van vrouwen in de samenleving. Dit doen we enerzijds door vrouwen zelf hun krachten te laten herkennen en anderzijds door de waarde van vrouwen optimaal te laten herkennen en benutten. We agenderen, bieden platform aan vrouwen om hun stem te laten horen en leveren gerichte tools om individueel verandering te kunnen bewerkstelligen. Onder het motto ‘Vergroot je kansen’ geven we een moderne invulling aan het fenomeen vrouwenbeweging.

Wij zoeken: Een enthousiaste en nieuwsgierige stagiair(e) met een opleiding op HBO-niveau (bijvoorbeeld HBO Communicatie) en communicatietalent. Een duizendpoot met flair die zijn/haar enthousiasme zowel intern als extern kan inzetten. We zoeken iemand die goed kan schrijven, ervaring heeft met social media en zelfstandig werkt. Daarnaast ben je sociaal vaardig, flexibel, nieuwsgierig, handig en neem je initiatief. Uitgangspunt is belangstelling voor het onderwerp: wat beweegt vrouwen van nu, van verschillende afkomst, leeftijd en cultuur?

Werkzaamheden zijn o.a.:

• Ondersteuning van de marketing/communicatieafdeling bij het opstellen en produceren van o.a. flyerteksten, persberichten, powerpoints en e-flyers.
• Assisteren bij evenementen van WOMEN Inc. (talkshows, workshops, etc.)
• Teksten schrijven voor maandelijkse nieuwsbrief
• Bijhouden en schrijven voor WOMEN Inc. website
• Bijhouden van Twitter en Facebook accounts

De duur van de stage is minimaal 20 weken en is in principe voor 40 uur per week (in overleg is eventueel 32 uur per week mogelijk). Startdatum: januari 2012.
Deze onbetaalde stage biedt de gelegenheid om in aanraking te komen met en te leren van alle aspecten die horen bij de communicatie, marketing en evenementen van WOMEN Inc. In deze stage maak je kennis met productie, communicatie, organisatie en relatiebeheer. Kortom: een leerzame en veelzijdige stage in een professionele en inspirerende omgeving.

Enthousiast? Stuur een e-mail met een korte motivatie en je cv naar colin@womeninc.nl o.v.v. Stage WOMEN Inc. Bij vragen kun je ook telefonisch contact opnemen via 020-7884231.

http://www.womeninc.nl/page/560/nl

Het feministisch tijdschrift LOVER is eigenwijs en opinierend, intellectueel scherp, haakt in op actuele ontwikkelingen, maar heeft ook aandacht voor human interest. LOVER is een inspiratiebron voor vrouwen (m/v) die kritisch naar de wereld kijken.
Check www.tijdschriftlover.nl voor de nieuwste & oude aanwinsten.

Op 15 december zal prof.dr. M. de Haardt, hoogleraar ‘Religie en Gender’ tijdens een feestelijke openbare bijeenkomst de negende prof.dr. C. Halkes Scriptieprijs uitreiken voor de meest vernieuwende scriptie op het terrein van gender, seksualiteit, emancipatie en vrouwenstudies geschreven tussen 01.09.09 en 01.09.11. De prijs bestaat uit een geldbedrag van € 500,-.

De jury heeft uit de ingezonden scripties twee genomineerden geselecteerd:
-     Saskia Bultman (Geschiedenis)  – Het schrijven van een ‘slecht’ leven: Schuld en plezier in de levensgeschiedenissen van verpleegden in het rijksopvoedingsgesticht voor meisjes, 1926-1950
-     Sara Janssen (Algemene Cultuurwetenschappen)  – De belichaming van queer seksualiteit in de film One Night Stand

Datum en tijd: 15 december 2011, 15.00 – 17.00 uur
Plaats: Huize Heyendael, Beelkamer, Geert Grooteplein 9, Nijmegen
Nadere informatie: drs. C. Krops, Institute for Gender Studies, Radboud Universiteit Nijmegen, tel. 024- 3613069/3612339

www.ru.nl/genderstudies

Free online access to selected Journal of Gender Studies articles by guest editor John Mercer:
http://www.tandf.co.uk/journals/explore/CJGS.pdf

genSET organised an in-depth consultation on the future of research, innovation and gender in response to the EC Green Paper “From Challenges to Opportunities: Towards a Common Strategic Framework for EU Research and Innovation Funding”. The consultation focused on the three key dimensions of this debate:
- Research cultures and scientific quality
- Innovation cultures and creativity
- Structural change and social responsibility

Together with the European Gender Summit and the Policy Manifesto on Integrated Action on the Gender Dimension in Research, this consultation is one of three interlinked platforms of stakeholder dialogue on research, gender and innovation. It aims to contribute to a better understanding of how Europe can enhance its research and innovation systems by addressing gender issues. The consultation results have been presented and discussed at the European Gender Summit on 8-9 November 2011 in Brussels.

Highlights of the report:
-          Identifying gender equality roles and responsibilitties for institutional leader is not at all obvious at present.
-          There is strong support for a more multi- and intra-disciplinary approach to mainstreaming gender – with gender experts working along with the scientists in creating research that is better equipped to identify and capitalize on gender sensitive analysis of problems.
-          There are strong calls for additional policy intervention, at the highest EU-level, and for EC leadership to carry this policy momentum to implementation at national and institutional levels – across all relevant areas of scientific endeavour.
-          There is a recurring call for funding opportunities needed to specifically target gender issues in research, from training of researchers on the gender dimension, to creating academic professorial posts in the area and facilitating cross-sector collaborations.
-          There is a shared view that action has to be taken by all stakeholders and key players, spanning all aspects of research – with financial incentives (or penalties).
-          There is a strong conviction that a whole range of leadership gaps can be pinpointed that show serious shortcomings in the capacity to address gender issues effectively.

You can download the complete report here: http://www.gender-summit.eu/index.php?option=com_content&view=article&id=61&Itemid=19

29 – 31 August 2012, Bergen, Norway

We welcome participants to present papers that reflect upon frameworks and conditions outside and within academia and their importance for gender equality in research and education.The conference will focus on gender equality in a changing academic world against the backdrop of the current financial crisis in Europe and beyond. Suggested topics:

-          The financial crisis in the world and changing conditions for research and higher education. How will it affect gender equality in academia?
-          Autonomy reforms in higher education and gender equality
-          Gender mainstreaming in universities: challenges and successes
-          Assessing the impact of gender equality interventions and measures
-          Gender equality and the challenge of intersectionality
-          Men, masculinities and gender equality in academia
-          Excellence and research policy in relation to equality and diversity 
-          Open track

The participants are kindly asked to indicate the topic their paper addresses. Based on the incoming papers the Conference Board will set up panels and parallel sessions. An international advisory board will assess the incoming abstracts.

International Advisory Board: Lars Jalmert, Stockholm University, Sweden; Marcela Linkova, the Academy of Sciences of the Czech Republic; Anke Lipinsky, CEWS Centre of Excellence Women in Science, Germany Maya Widmer, Swiss National Science Foundation, Switzerland; Kari Wærness, University of Bergen, Norway; Liisa Husu, Örebro University, Sweden, and European network on gender equality in higher education

Please send abstracts of no more than 300 words as an email attachment to gender@uib.no before February 15, 2012. Title your email and the abstract as follows: abstract-yourlastname (for example: abstract-smith).

Conference website: http://www.uib.no/gender2012

Contract Agents: Budget Officer
EIGE is organising a call for applications with a view to establishing a reserve list for Contract Agents for the post of Budget Officer.
Deadline for applying: Sat 21-01-2012 23:00 EET

http://eige.europa.eu/content/career-opportunities

Religion and Gender is the newest Open Access journal published by Utrecht University Library (Igitur Publishing) under the responsibility of an international editing board. The journal is an initiative of Anne-Marie Korte, professor of religion, gender and modernity at Utrecht University. The first issue addresses the theme ‘Critical Issues in the Study of Religion and Gender’. Religion and Gender is the first refereed international journal for the systematic study of gender and religion in an interdisciplinary perspective. It aims to publish high level contributions from the humanities and from qualitative and conceptual studies in the social sciences. The journal appears twice a year, each issue focusing on a specific theme. Scholars are welcome to submit articles or to propose topical issues under their guest editorship. The first issue is now available.
www.religionandgender.org

Op 26 november 2011 reikte de Vereniging van Nederlandse Vrouwelijke Artsen (VNVA) het erelidmaatschap uit aan Toine Lagro-Janssen vanwege haar verdienste voor vrouwelijke artsen, in het bijzonder voor vrouwelijke huisartsen en haar aandacht voor gender in de geneeskunde. Toine Lagro-Janssen is huisarts op een universitair gezondheidscentrum en docent en onderzoeker op het gebied van seksespecifieke geneeskunde. Sinds 2004 is zij hoogleraar Vrouwenstudies Medische Wetenschappen binnen de afdeling Eerstelijnsgeneeskunde aan het UMC St Radboud Nijmegen. Vanaf 1996 was zij hier al bijzonder hoogleraar Vrouwenstudies Geneeskunde op een leerstoel ingesteld en gefinancierd door de VNVA. Het succes van deze bijzondere leerstoel is te danken aan de grote inzet en het niet aflatend enthousiasme van Toine Lagro-Janssen. Eerder (1992) werd aan Toine Lagro-Janssen de Corrie Hermannprijs (VNVA) uitgereikt op grond van wetenschappelijke verdiensten op het gebied van vrouw en gezondheid.

Op 17 november 2011 overleed Saskia Poldervaart, onze zeer gewaardeerde collega en docent vrouwenstudies/politicologie aan de UvA. Ze heeft een belangrijke stempel gedrukt op zowel de ontwikkeling van vrouwenstudies in Nederland als de Tweede Feministische Golf. Gedurende haar lange academische carrière eerst aan de Katholieke Universiteit Nijmegen en daarna aan de Universiteit van Amsterdam heeft ze zich onderscheiden door haar wetenschappelijke productiviteit, haar geëngageerde wetenschapsbeoefening en haar groot en warm hart voor haar studenten. Haar leven lang voerde ze actie; voor de democratisering van het wetenschappelijk onderwijs, tegen de Vietnamoorlog en vooral voor de rechten van vrouwen. In 2009 ontving Saskia Poldervaart als eerste de prijs die ook haar naam kreeg en tweejaarlijks wordt toegekend voor een bijzondere prestatie op het terrein van de sociale geschiedenis en feminisme.